• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

ZFŚS w 2024 roku w praktyce. Tworzenie funduszu, planowanie wydatków, zasady efektywnego i prawidłowego gospodarowania zfśs w sektorze finansów publicznych

Zapraszamy Państwa na szkolenie, dedykowane pracownikom wydziałów kadr i płac, którego przedmiotem będzie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Ważne informacje o szkoleniu

Proponowane szkolenie to kompendium wiedzy na temat aktualnych zagadnień i problemów związanych z tworzeniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jego przeznaczeniu i ustalaniu zasad wydatkowania wraz z omówieniem sposobów ich rozwiązania. Ekspert w szczególności omówi i wyjaśni:
• prawidłowe ustalenie i wykonanie obowiązku przekazania 100% środków stanowiących równowartość odpisu na rachunek zfśs do końca września, 
• dostosowanie zakładowych zasad gospodarowania zfśs do stanu środków funduszu i bieżących potrzeb pracowników i innych osób uprawnionych, 
• możliwość i zasady udzielania z zfśs pomocy przedświątecznej,
• zasady prawidłowego konstruowania regulaminu i najczęściej występujące nieprawidłowości w tym zakresie,
• możliwości wyłączania prawa do korzystania z zfśs niektórych grup uprawnionych (np. emerytów) i nadawania uprawnień innym osobom niż ustawowo uprawnione,
• miarodajne/efektywne zasady ustalania sytuacji socjalnej,
• zasady dopłacania do różnych form wypoczynku pracowników i emerytów, 
• rodzaje i zasady przyznawania pomocy materialnej oraz pomocy na cele mieszkaniowe,
• zasady przetwarzania danych osobowych na potrzeby działalności socjalnej/obowiązek wykonania corocznego przeglądu danych (RODO),
• możliwość prowadzenia egzekucji ze świadczeń z zfśs,
Omówimy także kwestie opodatkowania/zwolnień podatkowych świadczeń z zfśs wynikających z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz kwestii oskładkowania świadczeń socjalnych. Spotkanie poprowadzi wieloletni ekspert z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, praktyk i współautor ustawy o ZFŚS.
 

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Przekazanie uczestnikom najważniejszych zasad prawidłowego tworzenia, rozliczania i wydatkowania ZFŚS ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków pracodawcy wynikających z ustawy o zfśs.
  • Pomoc w rozstrzyganiu problemów i wątpliwości powstałych na gruncie stosowania ustawy o zfśs i innych przepisów dotyczących zfśs.
  • Użyteczna, wykładowo-warsztatowa formuła szkolenia pozwala na bieżące konsultowanie pojawiających się pytań wynikających ze stosowania przepisów w warunkach konkretnego pracodawcy przy opracowywaniu i realizacji zakładowego prawa socjalnego (regulaminu zfśs).
zwiń
rozwiń
Program

1. Aktualności socjalne w 2024 roku:
a. Prawidłowe naliczenie corocznego odpisu na ZFŚS z uwzględnieniem obowiązujących w 2024 r. wysokości odpisów. Naliczenie odpisu według ustawy o ZFŚS i przepisów odrębnych w tym dla nauczycieli i w publicznych szkołach wyższych.
b. Zasady ustalania przeciętnego zatrudnienia do celów naliczenia odpisu. 
c. Prawne możliwości ograniczania i rezygnacji z tworzenia ZFŚS. Możliwości podwyższania odpisu. 
d. Zwolnienia podatkowe (PIT) świadczeń socjalnych w 2024 r. - opodatkowanie świadczeń socjalnych (m.in. dopłat do różnych form wypoczynku, usług sportowo – rekreacyjnych, usług kulturalno – oświatowych, uczestnictwa w zbiorowych imprezach socjalnych, zapomóg otrzymywanych przez pracowników i emerytów).
e. Ustalanie zasad oddziału funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej – preliminarz.
f. Zasada uznaniowości świadczeń socjalnych. 
g. Miarodajne metody ustalania sytuacji socjalnej. Uwzględnianie 500+, 800+, 300+ i itp. 
h. Zasady przetwarzania danych na potrzeby działalności socjalnej – RODO, podstawa prawna przetwarzania, zakres danych, obowiązek dokonywania przeglądu i usuwania zbędnych danych, odpowiedzialność administratora, rola IOD.
i. Dopuszczalność stosowania w regulaminie ZFŚS przesłanek: statusu emeryta i pracownika, wysokości odpisu, stażu pracy, wymiaru czasu pracy, równoległego zatrudnienia, zatrudnienia współmałżonków u jednego pracodawcy – przy uzależnianiu prawa i ustalaniu wysokości świadczeń socjalnych.
j. Zasady przyznawania pomocy materialnej z ZFŚS – tzw. zapomóg ZFŚS, w tym świadczeń przedświątecznych z uwzględnieniem skutków podatkowych.
k. Prowadzenie egzekucji ze świadczeń socjalnych. 
l. Prawne możliwości wyłączenia prawa do korzystania z ZFŚS pracowników i emerytów. Różnicowanie zasad korzystania ze świadczeń ze względu na wysokość odpisu i status uprawnionych.
m. Ustalanie obowiązku sprawowania opieki socjalnej nad emerytami podejmującymi zatrudnienie. 
n. Zarządzanie działalnością socjalną przez platformy elektroniczne – wątpliwości prawne i korzyści.
 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Szkolenie adresowane jest w szczególności do pracodawców, służb socjalnych, kadrowo – płacowych, nadzoru i kontroli organizujących i rozliczających zakładową działalność socjalną, przedstawicieli związków zawodowych, reprezentantów załogi, członków komisji socjalnych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Ekspert z zakresu prawa pracy, współautor projektu ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wieloletni, doświadczony wykładowca i autor licznych publikacji. Wieloletni ekspert i trener w Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Cena: 439 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 13 września 2024 r.