Szkolenia kadrowo-płacowe

Kadry i płace w JST

Prawo pracy, wynagrodzenia, organizacja pracy i nowe narzędzia dla zespołów kadrowo płacowych.

Szkolenia dedykowane pozwalają pracować na problemach konkretnego urzędu lub jednostki. Program możemy dopasować do poziomu uczestników, stosowanych procedur, dokumentacji oraz aktualnych wyzwań działu kadr i płac.

ZOBACZ PRZYKŁADOWE TEMATY ZAPYTAJ O SZKOLENIE

Dlaczego szkolenie zamknięte sprawdza się w kadrach i płacach?

W obszarze kadrowym przepisy spotykają się z regulaminami, dokumentacją, organizacją pracy i konkretnymi przypadkami pracowniczymi.

Wdrożenie systemu wartościowania stanowisk pracy

To nie jest wyłącznie szkolenie. Projekt zakłada przygotowanie spójnego systemu wartościowania stanowisk, pracę zespołu klienta przy wsparciu eksperta oraz wypracowanie konkretnych rezultatów, między innymi opisów stanowisk, metodologii, wyników wartościowania i dokumentacji wdrożeniowej.

Zarządzanie, komunikacja, mobbing i dyskryminacja

Warsztat łączy budowanie i integrowanie zespołu, przeciwdziałanie zachowaniom niepożądanym, partycypację pracowniczą, delegowanie zadań oraz konstruktywną informację zwrotną.

Wartościowanie stanowisk z perspektywy działu kadr

Szkolenie dotyczące opisów stanowisk, kryteriów wartościowania, przedziałów płacowych oraz przygotowania organizacji do bardziej przejrzystego podejścia do wynagrodzeń.

Przykładowe szkolenia kadrowo płacowe

Poniższe programy pokazują tylko część możliwości. Każdy temat możemy dostosować do rodzaju jednostki i potrzeb uczestników.

Czas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego

Planowanie czasu pracy, odpoczynek, godziny nadliczbowe, praca w dni wolne oraz praktyczne przypadki występujące w JST.

Praktyczna obsługa programu Płatnik

Tworzenie dokumentów, wymiana danych z ZUS, wysyłka dokumentacji oraz analiza najczęstszych błędów użytkowników programu.

Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu

Praktyka Prezesa UODO i sądów administracyjnych, stosowanie przepisów ochrony danych w stosunkach pracy oraz przypadki problemowe.

AI dla pracowników działów kadr i płac

Praktyczne zastosowania AI w codziennej pracy, tworzenie poleceń, automatyzacja wybranych czynności oraz bezpieczne korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji.

Cyberbezpieczeństwo w dziale kadr i płac

Ochrona informacji, dane osobowe, ataki socjotechniczne, dezinformacja oraz zasady ograniczania ryzyka w komórkach kadrowo płacowych.

Microsoft Excel w płacach

Automatyzowanie obliczeń, raportów i analiz oraz wykorzystanie funkcji Excela do ograniczania pracy ręcznej i ryzyka błędów.

Możemy przygotować program wokół konkretnego problemu kadrowego

Realizujemy również szkolenia dotyczące wynagrodzeń, ZFŚS, rekrutacji, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, regulaminów pracy, ocen okresowych, prawa pracy oraz innych zagadnień istotnych dla pracodawców samorządowych.

Dla kogo?

Dla pracowników działów kadr i płac, kierowników, sekretarzy, osób odpowiedzialnych za organizację pracy i politykę personalną oraz zespołów HR w urzędach i jednostkach organizacyjnych.

Przygotujemy szkolenie dla Twojego zespołu

Wskaż temat, grupę uczestników oraz najważniejsze problemy, które powinien omówić ekspert. Na tej podstawie możemy dopasować program i formę realizacji.