Optymalizacja systemu pomocy społecznej dla osób doświadczających bezdomności - rola i zadania kadry zarządzającej w efektywnym wsparciu zespołu szkolenie stacjonarne w Rzeszowie

• Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli okazję poznać tajniki pracy z osobami bezdomnymi, zdobyć nowe umiejętności i narzędzia pracy socjalnej.
• Dzięki warsztatom praktycznym oraz sesji pytań i odpowiedzi będą mogli rozwijać się i doskonalić swoje zdolności w budowaniu skutecznego zespołu, a co za tym idzie systemu wsparcia dla osób bezdomnych.
• Ponadto, uczestnicy będą mieli okazję uczestniczyć w symulacjach rozwiązywania konfliktów w zespole oraz ćwiczeniach praktycznych, które pozwolą im lepiej zrozumieć i radzić sobie z trudnościami w pracy socjalnej.

• Pozyskanie wiedzy na temat problematyki bezdomności.
• Nabycie umiejętności pracy z osobami bezdomnymi.
• Rozwinięcie kompetencji w budowaniu skutecznego zespołu oraz rozwiązywaniu konfliktów.
• Dodatkowo, uczestnicy poznają nowe narzędzia i techniki pracy socjalnej, które pozwolą im efektywniej wspierać osoby doświadczające bezdomności.
• Nie zwlekaj i dołącz do naszego szkolenia, aby stać się jeszcze lepszym profesjonalistą w pracy socjalnej i zarządzaniu zespołem.

1. Prezentacja najlepszych praktyk w pomocy osobom bezdomnym.
2. Omówienie roli instytucji oraz organizacji w systemie pomocy społecznej.
3. Rola i zadania kadry zarządzającej w efektywnym wsparciu zespołu.
4. Analiza roli kierownika w pracy z zespołem pracowników socjalnych.
5. Omówienie technik zarządzania zespołem oraz strategii motywacyjnych.
6. Ćwiczenia praktyczne dotyczące rozwiązywania konfliktów oraz budowania relacji zespołowych – ćwiczenia.
7. Praktyczne warsztaty oraz sesje pytań i odpowiedzi.
8. Ćwiczenia praktyczne z zakresu pracy socjalnej w grupach.
9. Sesje pytań i odpowiedzi dotyczące konkretnych sytuacji i problemów zespołowych.
10. Symulacje konfliktów w zespołach – ćwiczenia.
11. Analiza i omówienie podejścia oraz strategii w rozwiązywaniu trudnych sytuacji.
12. Podsumowanie szkolenia i dyskusja:
    • Podsumowanie głównych zagadnień omówionych podczas zajęć.
    • Omówienie możliwości dalszego rozwoju zawodowego w pracy socjalnej.
    • Dyskusja na temat wniosków i doświadczeń uczestników po szkoleniu.

Kadra średniego szczebla zarządzania, kierownicy/koordynatorzy w OPS, NGO

Superwizor pracy socjalnej, mediator oraz terapeuta ds. uzależnień, gminny koordynator instytucji i organizacji działających w obszarze niesienia pomocy osobom bezdomnym. Pracą socjalną zajmuje się od ponad 25 lat, specjalizując się w obszarze kryzysu bezdomności.

Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dla pracowników socjalnych oraz osób związanych z sektorem pomocy społecznej. Jego wiedza i umiejętności są oparte na praktycznym doświadczeniu oraz aktualnych badaniach i innowacyjnych podejściach w pracy z osobami bezdomnymi.

Jako kierujący zespołem pracowników socjalnych, posiada głęboką wiedzę na temat skutecznych strategii i praktyk w pracy z osobami w kryzysie bezdomności. Jego podejście jest holistyczne i oparte na indywidualnych potrzebach i możliwościach każdej osoby.

Trener stawia na interaktywność i praktyczne ćwiczenia, aby uczestnicy szkolenia mogli w pełni zrozumieć i zastosować omawiane strategie i praktyki w swojej codziennej pracy.

Dzięki jego doświadczeniu i wiedzy, uczestnicy szkolenia będą mieli okazję odkryć kluczowe strategie dla skutecznego wsparcia osób bezdomnych oraz zdobyć nowatorskie podejścia i praktyki w pracy socjalnej.