• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Najlepsze szkolenia na rynku

Program

1. Wprowadzenie do tematu szkolenia.
2. Geneza powstania pisma gotyckiego. Tło historyczne.
3. Podział i budowa aktów stanu cywilnego. Omówienie konstrukcji aktu urodzenia, aktu małżeństwa i aktu zgonu. Części stałe aktu stanu cywilnego pisane drukiem.
4. Akt urodzenia - przykłady osób i instytucji zgłaszających urodzenia.
5. Znaczenie przypisków występujących w poszczególnych aktach stanu cywilnego. Omówienie na podstawie przykładów: aktu urodzenia – przypisek o urodzeniu matki, małżeństwie rodziców, zgonie osoby, aktu małżeństwa - przypiski o aktach urodzeń dzieci, aktu zgonu - informacja o przyczynie zgonu).
6. Objaśnienie rodzajów wzmianek występujących w aktach. Omówienie konkretnych przykładów:
a. Akt urodzenia - wzmianka o uznaniu, wzmianka o zawarciu małżeństwa przez rodziców i uznanie dziecka za swoje (przykłady).
b. Akt małżeństwa - wzmianka o rozwodzie (przykłady).
7. Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt a przypiski dotyczące osób zmarłych za granicą (przesyłane zgodnie z art. 1 Konwencji z 4 września 1958 r. o międzynarodowej wymianie informacji z zakresu rejestracji stanu cywilnego).
8. Godziny urodzeń. Krótkie wprowadzenie i przykłady dla chętnych.
9. Pytania/dyskusja i zamknięcie spotkania.

zwiń
rozwiń
Korzyści

- Uświadomienie i rozwinięcie umiejętności związanych z rozczytywaniem aktów stanu cywilnego sporządzonych w języku niemieckim, pisanych gotykiem.
- Poznanie znaczenia przypisków występujących w poszczególnych aktach stanu cywilnego.
- Objaśnienie rodzajów wzmianek występujących w aktach.

zwiń
rozwiń
Koordynatorzy
Jan Kowalski

specjalista/trener, który od 10 lat zajmuje się szkoleniami z zakresu IT. Prowadzi szkolenia w tematyce sieci komputerowych, Windows Server oraz z technologii Linux. Uzyskał najwyższy tytuł - Microsoft Certified Trainer Certification potwierdzający umiejętności trenerskie w zakresie prowadzenia kursów autoryzowanych Microsoft.

Ryszard Jurkowski

Ekonomista, prawnik, pedagog. Posiada 35 lat doświadczenia w tworzeniu aktów prawnych regulujących prawa i obowiązki osób zatrudnionych oraz ponad 30 lat doświadczenia w tworzeniu systemów zarządzania sferami wewnętrznymi w organizacji. Posiada bogate doświadczenie w działalności edukacyjnej jako wykładowca akademicki, trener, mentor dla JST i jednostek zależnych oraz biznesu. Osobiście doświadczył zarządzania organizacjami złożonymi jako dyrektor, ma także doświadczenia w zarządzaniu projektam ( w tym EFS) jako PM oraz nietuzinkowe doświadczenia w projektach Interim management. Posiada liczne publikacje dotyczące organizacji i zarządzania, w tym w JST. Jest założycielem i organem prowadzącym: dla ośrodka doskonalenia nauczycieli oraz dla placówki kształcenia ustawicznego, a także dla jednostki gospodarczej. Jego kluczowe zainteresowania to zarządzanie zmianą/ restrukturyzacje, analityka efektywności gospodarczej, procesy decyzyjne i analiza ryzyka.

Prowadzący
Ryszard Jurkowski

Ekonomista, prawnik, pedagog. Posiada 35 lat doświadczenia w tworzeniu aktów prawnych regulujących prawa i obowiązki osób zatrudnionych oraz ponad 30 lat doświadczenia w tworzeniu systemów zarządzania sferami wewnętrznymi w organizacji. Posiada bogate doświadczenie w działalności edukacyjnej jako wykładowca akademicki, trener, mentor dla JST i jednostek zależnych oraz biznesu. Osobiście doświadczył zarządzania organizacjami złożonymi jako dyrektor, ma także doświadczenia w zarządzaniu projektam ( w tym EFS) jako PM oraz nietuzinkowe doświadczenia w projektach Interim management. Posiada liczne publikacje dotyczące organizacji i zarządzania, w tym w JST. Jest założycielem i organem prowadzącym: dla ośrodka doskonalenia nauczycieli oraz dla placówki kształcenia ustawicznego, a także dla jednostki gospodarczej. Jego kluczowe zainteresowania to zarządzanie zmianą/ restrukturyzacje, analityka efektywności gospodarczej, procesy decyzyjne i analiza ryzyka.