Strategia dla Rozwoju Edukacji i Rynku Pracy
ADRESACI:
- gminy, powiaty, województwa (jako organy prowadzące szkół i placówek oświatowych)
CEL:
- określenie wizji rozwoju lokalnej sieci szkół i oferty edukacyjnej dla lepszej adaptacji młodych na rynku pracy
KORZYŚCI
- określenie wyzwań rozwojowych dla szkół
- poprawa jakości nauczania i usprawnienie procesów zarządzania szkołami
- dopasowanie funkcjonowania szkół i ich oferty do potrzeb rynku pracy
- przeciwdziałanie procesom prowadzącym do powstawania problemów społecznych będących efektem bezrobocia
ZAKRES USŁUGI:
Strategia będzie opracowywana metodą partycypacyjno-ekspercką, z udziałem interesariuszy reprezentujących sferę edukacji, gospodarki oraz instytucji rynku pracy.
Kluczowe elementy realizacji:
- diagnoza sytuacji w zakresie edukacji:
- bilans kompetencji: analiza realizowanych efektów kształcenia, ważności kompetencji
- projekcja liczby absolwentów w przyszłości, badania jakościowe programów nauczania na podstawie danych zastanych i badań społecznych
- analiza systemu wsparcia wyborów edukacyjnych uczniów w kontekście ich predyspozycji oraz potrzeb rynku pracy
- analizy zasobów własnych i otoczenia (analiza SWOT) w zakresie edukacji i rynku pracy
- określenie wizji dla rozwoju oferty edukacyjnej w kontekście potrzeb rynku pracy
- opracowanie planu wdrożenia strategii
- systemu wdrożenia zapisów dokumentu: monitorowania, ewaluacji i aktualizacji oraz upowszechniania zapisów
- przeprowadzenie konsultacji społecznych wraz z analizą uwag i opracowaniem ostatecznej wersji strategii