Sesja konsultacyjno-szkoleniowa Forum Pracowników Kadr

Wartościowanie stanowisk perspektywa specjalistów ds. kadr.

18 czerwca 25 maja 2026 r. 10:00 – 14:30

 

Przedmiot, cele i korzyści:

W 2026 roku Polska jest zobowiązana do wdrożenia przepisów wynikające z Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń. Oznacza to nowe obowiązki dla większości organizacji: jasne i obiektywne zasady wynagradzania, możliwość identyfikacji i wyjaśniania luk płacowych (szczególnie ze względu na płeć), informowanie pracowników, gotowość do raportowania do instytucji zewnętrznych.

Celem warsztatu jest przedstawienie rozwiązań pozwalających na przygotowanie własnych organizacji / instytucji do sprawnego wdrożenia Dyrektywy transparentności wynagrodzeń.

 

Program:

  1. Wprowadzenie - założenia Dyrektywy i polskiego projektu ustawy w odniesieniu do procesów kadrowych i wartościowania stanowisk.
  2. Optymalna metoda wartościowania dla organizacji spoza sektora biznesowego (urzędy, instytucje etc.).
  3. Opis kryteriów wartościowania.
  4. Określanie wartości punktowej stanowisk.
  5. Odniesienie do wynagrodzeń i tworzenie przedziałów płacowych.
  6. Raportowanie wewnętrzne (na zapytanie pracowników) oraz sprawozdawczość zewnętrzna.
  7. Pomocne narzędzia (w tym opracowane przez Ministerstwo Pracy) i rozwiązania.
  8. Sesja Q&A.

 

Prowadzący:

prezes SmartOrg, ekspert ZKL z 30-to letnim doświadczeniem praktycznym, współtwórca opracowań, narzędzi oraz publikacji z zakresu opisów i wartościowania stanowisk.

.

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w organizowanym wydarzeniu. Zaproszenie poniżej.